جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، در تازهترین اظهارنظر خود درباره هوش مصنوعی تأکید کرده است که این فناوری میتواند تحولی شگرف در برخی مشاغل ایجاد کند، اما قادر نیست انسان را بهصورت کامل جایگزین کند. به گزارش بیزینس اینسایدر، هوانگ که در کنفرانس هوش مصنوعی انویدیا در هند سخن میگفت، اشاره کرد که انتظار دارد هوش مصنوعی بتواند بخشهایی از وظایف را تا ۱۰۰۰ برابر مؤثرتر از انسان انجام دهد. با اینحال، او خاطرنشان کرد که این تحول به معنای جانشینی انسان در همان مشاغل نیست.
هوش مصنوعی نمیتواند جایگزین انسانها شود
مدیرعامل انویدیا، جنسن هوانگ، در اظهارنظری تازه تأکید کرده که هوش مصنوعی توانایی انجام کامل وظایفی را که انسانها انجام میدهند، ندارد. او میگوید این فناوری بسته به نوع کار، ممکن است بتواند تا ۲۰ یا حتی ۵۰ درصد وظایف را هزار برابر سریعتر و بهتر از انسان انجام دهد؛ اما در نهایت، هیچ شغلی وجود ندارد که بتواند همه کارهای آن را پوشش دهد.در پاسخ به این سؤال که آیا هوش مصنوعی میتواند شغل او را بگیرد، هوانگ قاطعانه گفت: «خیر.» در عوض، او باور دارد که این فناوری میتواند بهعنوان ابزاری برای تسهیل و تسریع کارها عمل کند و به افراد کمک کند تا وظایف خود را خودکار کنند. او آیندهای را میبیند که در آن انسانها هوش مصنوعی را بهعنوان یک دستیار در کنار خود با ابزار های مختلفی مانند گوشی ، لپ تاپ و یا … دارند.
نکتهای که هوانگ بر آن تأکید میکند، تهدید اصلی از جانب هوش مصنوعی نیست، بلکه این است که افرادی که به استفاده مؤثر از هوش مصنوعی و خودکارسازی وظایف خود روی میآورند، ممکن است بتوانند مشاغل دیگران را تصاحب کنند. برخلاف نگرانیهای رایج درباره از بین رفتن شغلها، هوانگ بر این باور است که هوش مصنوعی حتی میتواند منجر به ایجاد فرصتهای جدید شود. او قبلاً ابراز امیدواری کرده بود که بتواند انویدیا با بیش از ۱۰۰ میلیون دستیار هوش مصنوعی را بسازد.
به نظر میرسد دیدگاه هوانگ درباره هوش مصنوعی واقعگرایانهتر و هوشمندانهتر از تصورات رایج است. او بهجای دیدن این فناوری بهعنوان یک تهدید، به فرصتهای همکاری انسان و ماشین توجه دارد. شاید مهمترین دستاورد هوش مصنوعی نه در جانشینی افراد بلکه در توانمندسازی آنان باشد. بهعبارتی، این فناوری میتواند مرزهایی که میان استعدادها و بهرهوری فردی وجود دارند را کاهش دهد و انسان را به جایگاهی برساند که پیش از این دستنیافتنی بوده است.