مدیرعامل شرکت انویدیا، جنسن هوانگ، تأکید دارد که هوش مصنوعی نه تنها مشاغل انسانی را از بین نمیبرد، بلکه به شرکتها کمک میکند تا توسعه منابع انسانی با تخصص های مبتنی بر هوش مصنوعی را افزایش دهند.
مدیرعامل انویدیا در مصاحبه با برنامه 60 دقیقه CBS بیان کرده است که تغییرات ایجاد شده توسط فناوری هوش مصنوعی به افزایش بهرهوری و درآمد شرکتها کمک میکند تا به تعداد بیشتری از نیروی کار نیاز داشته باشند، البته نیروی کار متخصص در زمینه های مختلف استفاده از هوش مصنوعی.
هوانگ تصریح میکند که در حال حاضر شرکتها هنوز به نیروی انسانی وابسته هستند و در صورتی که برخی مشاغل با ظهور هوش مصنوعی حذف شوند، همچنان به نیروی انسانی نیاز خواهد بود. او همچنین بیان میکند که اگرچه هوش مصنوعی قادر است به انجام برخی کارها بپردازد، اما همچنان قابلیتهای آن محدودیتهایی دارد.
پیشنهاد مطالعه:کاهش محبوبیت اپل ویژن پرو !
در ادامه، هوانگ بیان میکند که تراشههای مبتنی بر هوش مصنوعی شرکت انویدیا به دلیل قابلیتهای جدید و قدرت محاسباتی بالا، امیدوار است که در زمینههایی مانند کشف داروها یا طراحی مواد صنعتی مورد استفاده قرار گیرند. او بیان میکند که هوش مصنوعی به ما کمک میکند که به کشفیات خود در جهان ادامه دهیم و کارهایی را انجام دهیم که پیشتر انجام ندادهایم.
بنابراین شاید بتوان گفت که هوش مصنوعی نه تنها یک تهدید برای ایجاد بحران در بازار کار نیست، بلکه به عنوان یک ابزار مهم برای توسعه و بهبود فعالیت شرکتها مورد استفاده قرار میگیرد. این مصاحبه نشان میدهد که مدیران شرکتهای فناوری به دنبال ادغام هوش مصنوعی در فعالیتهای خود هستند تا از مزایای آن بهرهمند شوند و این فرصت برای به وجود آوردن توسعههای بزرگ در زمینههای مختلف استفاده کنند.
با این وجود به نظر می رسد که توسعه هوش مصنوعی لاجرم منجر به اتوماسیون خطوط تولید و کاهش نیاز به نیروی انسان در شیوه تولید بشر خواهد شد و در نتیجه نیاز به توسعه اقتصادی و اجتماعی که نیاز تمام مردم جهان را پاسخگو باشد، بیش از پیش احساس خواهد شد.
در هر صورت افزایش بیکاری های ناشی از استفاده از ربات های فعال شده در صنایع مختلف که به هوش مصنوعی مجهز هستند، می تواند نارضایتی های اجتماعی در سراسر جهان را افزایش دهد و در نتیجه دولت ها همزمان با توسعه هوش مصنوعی باید راهکارهای اجتماعی برای مقابله با بیکاری را نیز به اجرا بگذارند.